Als starke Arbeitgebermarke ins neue Jahr gehen
Posted by PM-Ersteller - 14/11/24 at 08:11:06 amSchützen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke – verbessern Sie Ihren Kununu-Score und gewinnen Sie die besten Talente!
Düsseldorf, November 2024 – Ein guter Kununu-Score und eine vorteilhafte Online-Reputation sind im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte entscheidend. Angesichts steigender Profileinsichten auf Bewertungsportalen und der zunehmenden Bedeutung, die Bewerberinnen und Bewerber Bewertungen beimessen, ist nun der perfekte Zeitpunkt, Ihre Reputation als Arbeitgeber zu prüfen und gezielte Maßnahmen für 2024 zu planen.
Erste Schritte zur Überprüfung Ihrer Arbeitgebermarke
Ein umfassender Check Ihrer Online-Reputation sollte mehrere Ansätze kombinieren:
* Google-Suche: Geben Sie Ihren Firmennamen und Begriffe wie „Bewertungen“ oder „Erfahrungen“ ein.
* Kununu-Profil: Analysieren Sie aktuelle Bewertungen und Trends.
* Google Alerts einrichten: So erfahren Sie automatisch von neuen Erwähnungen Ihres Unternehmens.
Hinweis: Kununu zählt zu den wichtigsten Informationsquellen für Talente auf Jobsuche oder bei Jobangeboten. Rund 73,6 % der Jobsuchenden besuchen Kununu vor einer Bewerbung, ein Drittel führt sogar einen letzten Check vor Vertragsabschluss durch.
Die Konsequenzen negativer Bewertungen
Ein niedriger Score wirkt sich nicht nur auf den ersten Eindruck aus, sondern auch auf die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen. Nur Arbeitgeber mit über vier Sternen werden von Stellenbörsen bevorzugt angezeigt. Ein vermeintlich kleiner Unterschied im Score kann also weitreichende Folgen haben:
Rechenbeispiel: Stellen Sie sich vor, Ihre 10 Bewertungen bestehen zur Hälfte aus 5-Sterne- und 4-Sterne-Bewertungen. Das ergibt 4,5 Sterne – eine solide Grundlage.
Nur zwei negative Bewertungen mit je einem Stern senken jedoch den Durchschnitt auf 3,9 Sterne.
Dabei gilt der Sprung unter die 4,0-Sterne-Marke als deutlicher Imageverlust, da Stellenmärkte und potenzielle Bewerber Arbeitgeber mit weniger als 4,0 Sternen im Durchschnitt als wesentlich attraktiver einordnen.
Weitere Risiken bei schlechter Bewertung
* Vertrauensverlust: Bewertungen ab 4,0 signalisieren „empfehlenswert“ und sorgen für 51 % mehr Bewerbungen.
* Sinkende Weiterempfehlungsquote: Ein niedriger Score beeinflusst, ob Beschäftigte das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
Lösung: Ihren Score proaktiv schützen und stärken
Dringend empfohlen: Eine nachlässige oder verspätete Reaktion auf negative Bewertungen kann für Ihre Arbeitgebermarke erhebliche Konsequenzen haben. Besonders unberechtigte und rufschädigende Ein-Sterne-Bewertungen verschlechtern den Score langfristig und schrecken qualifizierte Fachkräfte ab – oft bevor diese überhaupt einen Blick auf Ihre eigentlichen Qualitäten als Arbeitgeber werfen. Diese Bewertungslücken können schnell zu vermeidbaren Einbußen führen.
Deshalb: Setzen Sie auf rechtssichere und rasche Maßnahmen. Mein Team und ich unterstützen Sie bei der Prüfung und, falls nötig, der Löschung unrechtmäßiger Bewertungen. Besonders unfairen, rufschädigenden Bewertungen, die gegen Kununu-Richtlinien oder geltendes Recht verstoßen, können wir wirksam begegnen.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke zu schützen und langfristig zu stärken. Kontaktieren Sie mich noch heute – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Kununu-Profil Ihre tatsächliche Qualität als Arbeitgeber widerspiegelt. Für mehr Informationen besuchen Sie https://sterne-advo.de.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
sterne-advo Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Herr Jan Meyer
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
Deutschland
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Über Jan Meyer und SterneAdvo
Rechtsanwalt Jan Meyer ist Experte auf dem Gebiet der Online-Bewertungen. Als Mitinhaber der Kanzlei SterneAdvo hat er sich auf die Anfechtung unzulässiger Online-Bewertungen spezialisiert. Jan Meyer und sein Team setzen sich für den guten Ruf von Arbeitgebern ein.
Klare Rechtsberatung und individuelle Lösungen stehen bei SterneAdvo im Mittelpunkt. So erhalten Unternehmen den Reputationsschutz, den sie brauchen. Für jeden Mandanten entwickelt die Kanzlei die passende Strategie und garantiert so besten Service und optimale Ergebnisse.
Als gefragter Experte für Bewertungsrecht teilt Jan Meyer sein Wissen und seine Erfahrungen gerne auf öffentlichen Veranstaltungen.
Besonders für HR-Veranstaltungen und Online-Marketing-Konferenzen bietet sein Vortrag wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen helfen, sich auch im Internet erfolgreich zu positionieren.
Pressekontakt:
WORTKIND – Texte, Marketing, PR und Coaching
Frau Ursula Martens
Münchener Straße 2
85368 Moosburg an der Isar
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Sexualtherapeutin Nancy Hanisch erhält Excellence Award beim 20. internationalen Speaker Slam
Posted by PM-Ersteller - 12/11/24 at 08:11:08 amLiebe und Sexualität sind oft Themen, die im beruflichen Umfeld eher tabuisiert werden. Das hat Folgen, die sich in Zeiten des hohen Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten kann.
Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer-Studios in Mastershausen für Aufsehen.
Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema „Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz“ sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl das internationale Publikum als auch die Jury.
Die Veranstaltung, an der 146 Redner aus 18 Nationen teilnahmen und die im Live-Stream bei YouTube übertragen wurde, war komplett ausgebucht – eine lange Warteliste zeigte das große Interesse an diesem international renommierten Rednerwettstreit.
Das Event fand in einem zweisprachigen Format statt und bot den Teilnehmern zwei Bühnen zur Präsentation ihrer Themen. Jeder Redner hatte lediglich 4 Minuten Zeit, um das Publikum mit einer
kraftvollen Botschaft zu erreichen.
Hanisch brillierte bei dem bereits in den Städten New York, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München ausgetragenen Event. Bereits am Vorabend des Wettbewerbs setzte sie sich im „Silent Speaker Battle“ durch und wurde Siegerin ihrer Runde. Damit stand sie bereits als Favoritin auf der Bühne, als sie ihre prägnante Botschaft zum Thema zwischenmenschliche Beziehungen und ihre Relevanz im Arbeitsumfeld präsentierte.
Ihre Botschaft war klar und überzeugend: „Der Körper begleitet uns immer, auch am Arbeitsplatz. Damit auch unsere Gefühle, unsere Anziehung, unsere Versuchung“, erklärte Hanisch.
Sie betonte, dass wir den Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz verbringen, aber dennoch keine Gesprächsräume für Themen wie Liebe und Sexualität existieren.
Diese emotionalen Aspekte werden oft als peinlich oder schambehaftet betrachtet – mit gravierenden Folgen für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
„Das Fehlen eines offenen Gesprächsraums für diese Themen führt zu massiven Problemen: Absentismus, Kündigungen und psychische Belastungen sind vielmals die Folge und eine gesunde Arbeitskultur wird massiv beeinträchtigt“, sagte Hanisch.
Ihre Analyse dieser Themen geht über die traditionelle Heteronormativität hinaus und bezieht auch die Herausforderungen und Auswirkungen von Beziehungen abseits der heterosexuellen Norm in der Arbeitswelt mit ein.
Hanisch hatte sich während ihres Studiums intensiv mit den Auswirkungen von Liebe und sexuellen
Beziehungen am Arbeitsplatz beschäftigt – und in ihrer Masterarbeit in Verhaltens- und Organisationspsychologie beleuchtet, wie solche Beziehungen den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur beeinflussen. Besonders in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels und der hohen Konkurrenz unter Unternehmen, die um qualifizierte Mitarbeiter kämpfen, sind die Verluste aufgrund der Ignoranz dieser Themen enorm.
Unternehmen, die nicht auf die Bedürfnisse und emotionalen Herausforderungen ihrer Mitarbeitenden eingehen, riskieren nicht nur hohe Fluktuation, sondern auch eine sinkende Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Der Speaker Slam, bei dem auch Experten wie der Medienexperte Jörg Rositzke, die Ghostwriterin Mirjam Saeger, die Scoutingexpertin Stephanie Pierre, Redner Marcel Heß, das Expertenportal Josua Laufer und Germany’s Next Speaker Star Katja Kaden als Jurymitglieder fungierten, hatte ein internationales Publikum.
Die sorgfältige Auswahl der Finalisten sowie das hohe Niveau des Wettbewerbs spiegelt sich in der Anerkennung wider, die Hanisch für ihre Leistung erhielt. Mit ihrer Teilnahme und dem Erhalt des Excellence Awards beim 20. Internationalen Speaker Slam hat Nancy Hanisch nicht nur ihre Expertise als Sexualtherapeutin und Rednerin unter Beweis gestellt, sondern auch ein starkes Zeichen gesetzt für die Notwendigkeit, Themen wie Liebe und Sexualität als natürlichen Bestandteil des Arbeitslebens anzuerkennen und in die Unternehmenskultur zu integrieren.
„Wenn wir die Themen Liebe und Sexualität in den Arbeitsplatz integrieren, schaffen wir einen Raum für gesunde, respektvolle Beziehungen und tragen zur Steigerung des Wohlbefindens aller Mitarbeitenden bei“, sagte Hanisch abschließend.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Privatpraxis für Psychotherapie Hanisch
Frau Nancy Hanisch
Oberstadt 20
35423 Lich
Deutschland
fon ..: 0179- 736 10 66
web ..: http://www.praxishanisch.de
email : hallo@praxishanisch.de
Privatpraxis für Psychotherapie mit den Schwerpunkten Liebe, Partnerschaft und Sexualität.
Beratung, Therapie, Vorträge, Workshops.
Pressekontakt:
Privatpraxis für Psychotherapie Hanisch
Frau Nancy Hanisch
Oberstadt 20
353423 Lich
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Charles Eisenstein im massel Verlag: Neuer Essayband über Gaza, Trump und die Revolution durch Mitgefühl
Posted by PM-Ersteller - 11/11/24 at 02:11:21 pmDie Vereinigten Staaten von Amerika haben gewählt. Donald Trump hat die Wahl gewonnen. Gott sei Dank! Oder zum Teufel noch mal. Die Demokraten haben deutlich verloren. Und die Demokratie auch?
2024 fühlt sich an wie 1984. Unser Leben wird von Bildschirmen und Kameras bestimmt. Sprache wird als Herrschaftsmittel eingesetzt. Menschen in Angst und Schrecken versetzt. Einer, der sich diesem System widersetzt, ist der Autor Charles Eisenstein. Er hat in der Dystopie „1984“ von George Orwell eine hoffnungsvolle Botschaft entdeckt und heute spricht er von einer Revolution des Mitgefühls. Charles hat keine Angst vor Trump. Er beobachtet, ohne Partei zu ergreifen. Und er ermutigt auch uns, nicht zu hassen, sondern im Miteinander die Zukunft zu gestalten. Spaltung ist nicht die Lösung.
Der massel Verlag bringt ein Büchlein mit dem Titel „Zwischentöne“ heraus. Die fünf Essays schrieb Charles Eisenstein im Jahr 2024; in dieser Zeit hatte er als Berater im „Team Robert F. Kennedy Jr.“ intime Einblicke in die politische Arena der USA. Seine mitfühlende und differenzierte Sicht auf die Themen Trump und Gaza überraschte, provozierte aber auch Anfeindung und Unverständnis.
Uns verbindet die Hoffnung, dass Wunden geheilt und Menschen wieder mit sich, mit ihren Nächsten und mit der Natur in Einklang leben können. Das Spektrum der Farben ist unendlich, alle zusammen ergeben helles Licht.
Charles Eisenstein
ZWISCHENTÖNE
Fünf Essays über Gaza, Trump und die Revolution durch Mitgefühl
Nov. 2024
Softcover: 68 Seiten
ISBN: 978-3-948576-18-9
Preis: 12,00 EUR
Bereits erschienen:
Charles Eisenstein
Eine Handvoll Staub und Knochensplitter
Dez. 2023
Softcover: 64 Seiten
ISBN: 978-3-948576-17-2
Preis: 12,00 EUR
In „Eine Handvoll Staub und Knochensplitter“ wird ein neuer Mensch geboren.
Charles Eisenstein begann dieses Essay bereits im Jahr 2010. Damals tauchte er tiefer in George Orwells Buch „1984“ ein und holte etwas an die Oberfläche, das uns Hoffnung machen kann: Der 75 Jahre alte dystopische Roman über eine Zukunft, die bereits mehrfach von der Gegenwart überholt wurde, weist uns in Wahrheit einen Ausweg.
Über den Autor:
Charles Eisenstein, Jahrgang 1967, graduierte an der renommierten Yale University in Philosophie und Mathematik. Er arbeitete und lebte zehn Jahre als Übersetzer vom Chinesischen ins Englische in Taiwan. Als Autodidakt, Redner und Schriftsteller befasst er sich mit den Themen Zivilisation, Bewusstsein, Gesundheit, Naturwissenschaft, Wirtschaft und Kulturentwicklung. Seine beliebten Kurzfilme und Online-Essays haben ihm den Ruf eines genreübergreifenden Sozialphilosophen und gegenkulturellen Intellektuellen eingetragen.
Heute gilt er als maßgeblicher Vordenker für eine ökologische, vom Schenken inspirierte Lebensweise. Am 16. Juli 2017 war er zu Gast in der Sendung Super Soul Sunday von Oprah Winfrey. Er präsentiert seine Visionen auf Vorträgen, veranstaltet Online-Seminare, betreibt einen Podcast und verfasst Bücher, darunter: Die Renaissance der Menschheit, Die Ökonomie der Verbundenheit, Die schönere Welt, die unser Herz kennt, ist möglich und Klima – Eine neue Perspektive, die zu Klassikern der Nachhaltigkeitsbewegung wurden.
Übersetzungen und Korrekturlesen durch „Lebendige Übersetzungsplattform für Charles Eisenstein“ (Vanessa Groß, Marcus Jurk, Janet Klünder, Bobby Langer, Christoph Peterseil, Ingrid Suprayan).
Mitglieder des Teams übersetzen ehrenamtlich bzw. auf Spendenbasis die aktuellen Essays von Charles Eisenstein und veröffentlichen sie im Blog Charles Eisenstein auf Deutsch, wo auch jeweils eine Audioversion hinzugefügt ist.
charleseisensteindeutsch.substack.com
Die englischen Originale erscheinen hier:
charleseisenstein.substack.com
Umschlagbilder:
Igor Sacharow-Ross
www.sacharow-ross.de
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
massel Verlag
Martin Sell
Am Harras 14
81373 München
Deutschland
fon ..: +49 (89) 23230951
web ..: https://www.masselverlag.de
email : presse@massel.net
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